开云手机平台,开云（中国）要闻
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百年党旗红 建功在一线 | 张敏：做优做强综合管理，唯新唯实勇于变革2021-07-19党群工作部 周俊浙江建机下载文件：暂时没有下载文件
【党员名片】
 张敏，女，中共党员，生于1979年2月，现任开云手机平台,开云（中国）职工董事、纪委委员、董事会秘书、综合办公室主任。自2012年进入浙江建机以来，始终坚持高标准、严要求，勤勉尽责，务实创新，廉洁自律，带领综合管理团队围绕企业中心工作高效履职，竭尽全力助推企业高质量发展，生动诠释了一名中国共产党员冲锋在前、甘于奉献的优良品质。
【先进事迹】
讲政治，践初心，严以律己尽职敬业。进入开云手机平台,开云（中国）工作的十年间，张敏始终自觉做到政治上坚定，思想上清醒，行动上先进。坚持把政治建设摆在首位，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想；坚持以学为先，以新理念指导新思路，切实把学到的新理论精髓作为引领本职工作的思想理论武器；坚持“企业发展 个人发展”的初心使命，坚决贯彻落实党中央、省委、浙建开云手机平台,开云（中国）和开云手机平台,开云（中国）党委的决策部署。
2015年，企业形势严峻，人力资源部原主任突发疾病离岗，人事岗位核心员工短缺，公司研究决定让张敏兼任负责人力资源部的工作，而同时，她所负责的办公室也正经历全员“换血”。面对组织信任，她扛住重重压力，坚决服从公司安排，切实承担起“多肩挑”任务。通过抓基础管理、调动部门员工积极性等方式，全面提升两个部门履职能力，打造出两支业务精干的战斗型团队。2020年初，为了使企业在新冠疫情中早日复工复产，张敏坚持在春节放假期间，克服重感冒在家隔离、身体不适等困难，轻伤不下火线，根据公司领导小组的部署，主动担当，综合组织协调疫情防控和复工复产各项工作。及时掌握相关政策文件，迅速反应，积极和属地政府开展10余次沟通，编制了相关方案、通知文件等18份，在线下及网上平台第一时间申报复工复产，严密部署企业疫情防控每一道“关卡”，一次性通过现场审核，最终实现了开云手机平台,开云（中国）本部及下属子公司全部成为白名单企业外的首批复工企业，为夺回市场、抢抓机遇创造了有利条件。
 勇担当，强执行，敢抓敢管服务中心。“一切工作以生产经营为中心，一切工作服务于生产经营”。张敏在工作中始终坚持服务服从开云手机平台,开云（中国）生产经营需求，深入市场、生产一线调查研究，获取第一手信息资源，坚持做好上情下达、下情上传工作，发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，为开云手机平台,开云（中国）领导决策提供有效信息参考。
她切实保障多项大事要事落地执行。协调组织了规范职工持股、上市尽调、改革重组等多项重大工作；主持起草了公司“十三五”、“十四五”发展规划，德清、龙游基地项目可行性调查研究报告，本部机构改革方案，企业年金方案等企业转型发展方案并推动实施。她积极推进各项管理创新完善工作。创新实施开云手机平台,开云（中国）督查督办工作机制，对重大改革举措、年度重点工作任务实施季度检查、节点检查，以查促办，并且加强统筹协调，对难点问题逐项跟踪，从而极大地推动了开云手机平台,开云（中国）各项大事要事的真正、及时、有效落地。不断完善开云手机平台,开云（中国）管理体系建设，组织实施管理制度的“废改立”工作，形成了涵盖法人治理、生产经营、技术创新等7个篇章共计111份制度的汇编，加快制度流程数字化建设，完善以流程、标准和制度为基础的科学管控体系，并保持与促进生产经营的同步。一系列举措有力保障了公司市场开拓抢先机，管理规范有创新，风险管控做到位，企业运行稳中有进，稳中提质，稳中增效，为夯实企业综合管理的基础，规范企业运行体系建设，促进企业步入高质量发展的快车道作出了积极贡献。
新思路，助发展，谋新求变取得实效。在综合管理工作中，张敏思路多、理念新、敢尝试，始终本着助推企业发展升级的目标，创新性、开创性的推进落实了系列举措，实质性推动了企业发展、企业形象再上新台阶。
 张敏（右二）获“浙建开云手机平台,开云（中国）优秀共产党员”称号 “酒香也怕巷子深”，作为综合办公室负责人，她一直紧密关注相关政策动态，特别是近年来各级政府、浙建开云手机平台,开云（中国）大力发展制造业板块的工作力度逐步加大，张敏创新性推进企业品牌建设。2020年，组织实施并通过了“四标三体系”认证，为公司标准成为“浙江制造”“品字标”奠定了必要条件；主持申报并获得了“2020中国塔式起重机制造商10强”、浙江省“隐形冠军”、浙江省服务型制造示范企业等重量级荣誉。在负责开云手机平台,开云（中国）人力资源工作期间，张敏不断探索企业发展与员工激励有效融合的“良方”。结合企业实际，她开创性地提出“发货绩效工资”方案，将开云手机平台,开云（中国）全体两级管理人员的绩效工资直接与每月产品发货额挂钩，一方面更好地激励全体员工服从服务于“经营龙头”，关注企业的市场拓展；另一方面将经营成果即期惠及到广大员工，更好地践行开云手机平台,开云（中国）“家文化”理念。这一方案自2018年被采纳实施以来，随着开云手机平台,开云（中国）经营业绩不断攀升，员工平均收入增长65%，切实增强广大员工获得感、满意度和幸福感。
她是张敏，在企业综合管理岗位十年如一日尽心尽责，又始终紧跟形势、谋新求变，助推开云手机平台,开云（中国）高质量发展，是开云手机平台,开云（中国）“智库”的中坚力量。
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