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真“枪”实干争高下，火花四溅现本领--青年技能文化节焊工技能比武大赛

2011-08-11下载文件：暂时没有下载文件

随着一声哨响，浙江建机厂房内传来阵阵电焊声，亮闪闪的火光此起彼伏，焊工们专心致志地埋首于试件焊制，时而凝眉思索，时而抛光打磨，时而俯身电焊，逐渐将两个圆形管子对接固定焊成一个完美的整体。近日，浙江省建设机械开云手机平台,开云（中国）焊接比武大赛在萧山生产基地举办，由此拉开了青年文化技能节的序幕。本次比武吸引了来自起重机械公司、搅拌机械公司、设备租赁公司、工程机械公司等子公司60多名员工参加，在所规定的90分钟时间中，他们需完成V型坡口平板对接和管子对接固定焊两个项目的比赛。
        全国学习型优秀班组铆焊工段焊二组组长丁小平作为本次比赛的评委之一，对焊接好的试件还是比较满意的，“与往年相比，这次参加的年轻焊工较多，他们借助这样的比赛，在赛前主动询问，主动学习，这比焊出一个出色的焊件更令人欣慰。”
        最终，焊接比武大赛的第一名还是被有着18年焊接经验的吕江夺得，面对这个荣誉，吕江显得非常谦虚，“主要是因为临场发挥得较好，比赛前夕，我去金加工处借来废料，自己练了下，其实只要有兴趣，肯下功夫学习，每个人都能焊出好水平。”大赛将奖励一等奖现金1000元。
        浙江建机积极适应后金融危机时期的市场挑战，从操作技能、执行能力、知识结构、创新意识和工作理念等方面全方位地提高职工队伍整体素质，全力打造知识型、技能型、创新型职工队伍，为企业健康平稳较快发展提供人力支撑。同时坚持以人为本的理念，事业激励、情感激励和薪酬激励相配套，多方面地满足职工的利益诉求，营造了“企业职工共同成长”的良好和谐氛围。2010年职工收入增长两成多，一线职工月收入最高达到了8000余元。公司关心职工，职工回馈公司，上下形成了良好的互动关系。2010年最高月产超过了2005年的年产量，产量与2009年相比增长237%。

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